eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPruszcz GdańskiKlient portalu Praca.plInżynieria / Projektowanie / Technologia

Znajdź oferty pracy

10 469 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

pracodawca: Klient portalu Praca.pl
branża: Inżynieria / Projektowanie / Technologia
miasto: Pruszcz Gdański

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Inżynier Elektryk na Budowie

    2025-07-01 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Roszkowo (pow. gdański , gm. Pruszcz Gdański)
    oferta w kategorii: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

    Opis stanowiska Wsparcie Kierownika Robót w realizacji inwestycji. Zarządzanie zespołem oraz gospodarką materiałową budowy. Nadzór nad poprawnością wykonania robót elektrycznych. Udział w wykonywaniu pomiarów ochronnych instalacji el...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?