eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPoznańopiekunkam

Znajdź oferty pracy

8 096 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: opiekunka
słowa kluczowe: m
miasto: Poznań

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Opiekunka / Opiekun Klubowicza

    2026-01-11 Medicover Fitness & Gym Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Poznań , ul. Półwiejska 2​
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Opis stanowiska Budowanie pozytywnych relacji z klientami klubu Sprzedaż karnetów i produktów klubowych Informowanie o promocjach i dostępnych zajęciach Wsparcie kierownika i zastępcy kierownika w codziennych obowiązkach Prowadzenie a...

  • Opiekun Klubowicza / Opiekunka Klubowicza

    2026-01-09 Medicover Fitness & Gym Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Poznań , ul. Półwiejska 2​
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Forma zatrudnienia:  umowa zlecenie na część etatu (ok. 70-100h w miesiącu), Wymagane doświadczenie:  wystarczą chęci, wszystkiego Cię nauczymy, choć ​ docenimy doświadczenie w obsłudze klienta/sprzedaży, ​ Tryb pracy: zmianowy, praca ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...