eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOzimeki

Znajdź oferty pracy

9 368 ofert w bazie

Znaleziono 6 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

miasto: Ozimek
gdzie: i

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • NAUCZYCIEL ZAJĘĆ REWALIDACYJNYCH/ TERAPEUTYCZNYCH (M/K)

    2026-02-13 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ozimek
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/26/0126 Obowiązki: Prowadzenie 2h zajęć rewalidacyjnych i 1h zajęć terapeutycznych w tygodniu. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Pozostałe wymagania: [Umiejętność 1] : Prowadzenie...

  • SPAWACZ/SPAWACZKA

    2026-01-31 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ozimek
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/26/0078 Obowiązki: Spawanie konstrukcji stalowych ze stali czarnej i /lub nierdzewnej.Praca w godz. 6-14/14-22/22-6. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Pozostałe wymagania: Uprawnienia ...

  • NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA (M/K)

    2026-01-28 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ozimek
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/26/0098 Obowiązki: Praca w oddziale przedszkolnym. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Pozostałe wymagania: Kwalifikacje...

  • KIEROWCA-MAGAZYNIER (M/K)

    2026-02-08 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ozimek
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/26/0124 Obowiązki: - dostarczanie towaru do klientów zgodnie z harmonogramem (trasy lokalne) - prace magazynowe; przyjęcie, rozładunek, kompletacja i wydanie towaru - dbanie o prawidłowy obieg dokumentów - dbanie o powierzony...

  • NAUCZYCIEL (M/K)

    2026-02-03 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ozimek
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/26/0122 Obowiązki: Prowadzenie 2h zajęć rewalidacyjnych. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Pozostałe wymagania: [Umiejętność 1] : Wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowanie...

  • OPERATOR/OPERATORKA CNC

    2026-01-22 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ozimek
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/26/0079 Obowiązki: Obsługa maszyn do obróbki skrawaniem z systemem sterowania Heidenhain/Sinumerik. Umiejętność czytania rysunku technicznego (tolerancje wymiarowe, znaki obróbcze). Posługiwanie się narzędziami pomiarowymi (s...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...