eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOtwockmagazynier2580 2830 euro na rękę, kierowca c, wysokie brutto

Znajdź oferty pracy

11 092 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: magazynier
słowa kluczowe: 2580 2830 euro na rękę kierowca c wysokie brutto
miasto: Otwock

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Magazynier / Kierowca kat. C

    2025-06-06 JAKMET Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sobienki , pow. otwocki , gm. Osieck
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Twój zakres obowiązków  załadunek i rozładunek wyrobu gotowego dostarczanie do kontrahentów wyrobu gotowego troska o sprawność i właściwą eksploatację środków transportowych przyjmowanie dostaw i kontrola materiałów do produkcji przep...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...