eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOpolekierowcadarmowe zakwaterowanie, kierowca kat c

Znajdź oferty pracy

10 867 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: kierowca
słowa kluczowe: darmowe zakwaterowanie kierowca kat c
miasto: Opole

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA KAT C

    2025-05-12 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/0782 Obowiązki: Dowóz towaru do klienta, załadunek i rozładnek, kompletowanie towaru na magazynieo Praca od godz. 8-16 od pn - pt. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kategorii C ...

  • Kierowca kat. B

    2025-05-07 O!Taxi Sp. z o. o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kierowców na własnych samochodach do pracy w TAXI na aplikacjach FreeNow, Bolt, Uber DLA NOWYCH KIEROWCÓW: Elastyczne godziny pracy – sam(-a) decydujesz, kiedy i ile pracujesz Atrakcyjn...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...