eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOlsztynoperatoroperator operatorka

Znajdź oferty pracy

9 196 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: operator
słowa kluczowe: operator operatorka
miasto: Olsztyn

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator / Operatorka elektrowdrążarki

    2026-02-07 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Olsztyn
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Opis stanowiska Obsługa maszyn elektroerozyjnych (drążarki wgłębne i drutowe) Samodzielne tworzenie oraz edycja programów sterujących Produkcja precyzyjnych elementów na podstawie rysunków technicznych Bieżąca weryfikacja wymiarowa i...

  • OPERATOR/OPERATORKA SPALARNI ODPADÓW

    2026-02-10 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Olsztyn
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Numer oferty: StPr/26/0153 Obowiązki: sterowanie instalacją spalarni odpadów, bieżąca obsługa instalacji, zapewnienie prawidłowego procesu przebiegu technologicznego poprzez kontrolę lokalnych wskazań, parametrów, dokonowanie obchodów, obsługa ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...