eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Olsztyn › HR › specjalista k m

Znajdź oferty pracy

12 209 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: specjalista k m
branża: HR
miasto: Olsztyn

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista / Specjalistka ds. płac

    2026-03-21 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Olsztyn
    oferta w kategorii: HR

    Co oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio w strukturach naszego Klienta, atrakcyjne wynagrodzenie, dużą samodzielność w działaniu, bardzo dobrą atmosferę i komfortowe warunki pracy, pakiet benefitów: dodatkowe ubezpieczeni...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

    2026-03-20 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Olsztyn
    oferta w kategorii: HR

    Opis stanowiska Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą i czuwanie nad jej poprawnością. Sporządzanie oraz terminowa wysyłka deklaracji zgłoszeniowych do ZUS. Monitorowanie terminów i bieżąca aktualizacja akt osobowych.


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Chorzów 2
  • Gdańsk 2
  • Gliwice 2
  • Kraków 3
  • Legnica 2
  • Łódź 6
  • Olsztyn 2
  • Poznań 2
  • Warszawa 25
  • Wrocław 5
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Bankowość / Leasing 2
  • HR 2
  • Inne / Pozostałe 1
  • Inżynieria / Projektowanie / Technologia 1
  • Marketing / Reklama / PR 1
  • Obsługa klienta / Call center 1
  • Ochrona osób i mienia 1
  • Sprzedaż 2
  • Ubezpieczenia 2
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 1
  • pokaż więcej rozwiń

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek

Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Samodyscyplina ważniejsza niż IQ? Poznaj trzy techniki, które pomogą Ci osiągnąć sukces

Samodyscyplina ważniejsza niż IQ? Poznaj trzy techniki, które pomogą Ci osiągnąć sukces

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Kiedy i jak złożyć wniosek o emeryturę, aby otrzymać wyższe świadczenie? Dzień i miesiąc mogą mieć znaczenie

Kiedy i jak złożyć wniosek o emeryturę, aby otrzymać wyższe świadczenie? Dzień i miesiąc mogą mieć znaczenie

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Ostatnio wyszukiwane

ochrona środowiska, gis, dyrektor sprzedaży, spawacz, sales manager, dyrektor, inżynier, cad, catia, zdalna, geodeta, kierownik budowy, prawnik, tester, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka