eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

8 118 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 4 1
branża: Ochrona osób i mienia
miasto: Nowe

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • PRACOWNIK SOCJALNY

    2025-11-22 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Nowe
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/0676 Obowiązki: praca socjalna; przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; analiza, diagnoza i ocena zjawisk indywidualnych i społecznych; udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej Wymagania:Wymagania...

  • MŁODSZY/A OPIEKUN/KA / STARSZY/A OPIEKUN/KA / OPIEKUN/KA

    2025-12-24 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Nowe Bielice
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/2068 Obowiązki: Czynności opiekuńczo-pielęgnacyjne mieszkańców. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Pozostałe wymagania: wykształcenie min. podstawowe Miejsce pracy: Parkowa 22, 76-039 Now...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...