eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMielecInformatyka / Telekomunikacja

Znajdź oferty pracy

12 514 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Informatyka / Telekomunikacja
miasto: Mielec

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KONSTRUKTOR-PROGRAMISTA (M/K)

    2026-03-18 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Mielec
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/26/0333 Obowiązki: Programowanie lasera. Kontakt z klientem. Praca w godzinach 08:16. Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: średnie zawodowe Pozostałe wymagania: Doświadczenie w wykonywaniu rysunku techniczneg...

  • MONTER INSTALACJI ALARMOWYCH (M/K)

    2026-03-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Mielec
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/26/0311 Obowiązki: Montaż i konserwacja instalacji alarmowych. Praca w godz. 7.00 - 15.00 Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, techniczne ...

  • KONSTRUKTOR-PROGRAMISTA

    2026-03-12 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Mielec
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/26/0304 Obowiązki: - Projektowanie modelu części w programie Solidworks - Modyfikacja istniejących projektów - Przygotowywanie dokumentacji technicznej i produkcyjnej - Tworzenie list materiałowych - Dobór podzespołów i eleme...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...