eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLęborkSprzedaż

Znajdź oferty pracy

10 598 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Sprzedaż
miasto: Lębork

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Doradca Klienta

    2025-09-10 Bocian Finanse Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lębork
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Leć z nami i zarób dodatkową kasę! Pracujesz na etacie, ale chcesz dorobić do swojej obecnej pensji? Jesteś emerytem i szukasz możliwości dodatkowego zarobku? Chcesz samodzielnie decydować o tym, kiedy i ile pracujesz? Świetnie! Zgł...

  • Terenowy Doradca ds. Obsługi Klienta

    2025-09-17 Bocian Finanse Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lębork
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Twoje zadania: Odwiedzanie naszych klientów i świadczenie usług w ich domach, Zawieranie umów z nowymi klientami, Inkasowanie należności od klientów.


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...