eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Kowal › mechanik maszyn › Dział techniczny › multimedialnego

Znajdź oferty pracy

11 047 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: mechanik maszyn
słowa kluczowe: multimedialnego
branża: Dział techniczny
miasto: Kowal

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Kowal 0

Branża

  • Dział techniczny 0

Stanowisko

  • mechanik maszyn 0

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku

Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Wynagrodzenia menedżerów w spółkach giełdowych w 2023 roku

Wynagrodzenia menedżerów w spółkach giełdowych w 2023 roku

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Ostatnio wyszukiwane

researcher, dyrektor finansowy, automatyk, kierownik produkcji, sales manager, dyrektor, spawacz, kierownik projektu, nieruchomości, tapicer, drewna, analityk, java, sekretarka, radca prawny, prezes, inżynier, fundacja, programista, prawnik