eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKoszalinSprzedażkoordynator

Znajdź oferty pracy

8 856 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: koordynator
branża: Sprzedaż
miasto: Koszalin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Koordynator / Koordynatorka sprzedaży

    2025-12-17 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Koszalin
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Opis stanowiska Aktywne monitorowanie i koordynowanie funkcjonowania podległych oddziałów. Nadzorowanie kluczowych wskaźników w obszarze sprzedaży towarów i usług. Ocenianie i rozwijanie wiedzy produktowej i sprzedażowej pracowników w ...

  • Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży

    2025-12-18 Poczta Polska S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Koszalin
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Miejsce pracy: Koszalin ​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat, praca od poniedziałku do piątku.   Twoje zadania: koordynowanie i monitorowanie funkcjonowania placówek pocztowych i agencji pocztowych w zakresie m...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...