eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Kobyłka › ostrowiec św

Znajdź oferty pracy

12 142 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

miasto: Kobyłka
gdzie: ostrowiec św

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Inwentaryzacja

    2026-03-26 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Kobyłka , Maków Mazowiecki , Mława , Kazanów
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    🛡️ Dołącz do naszej drużyny i zostań bohaterem/ką porządku - szukamy osób do pracy przy inwentaryzacji! Jeśli potrafisz działać precyzyjnie i współpracować w zespole - ta misja jest właśnie dla Ciebie. Szukamy osób, które pomogą zadbać o dokła...

  • Praca przy inwentaryzacji

    2026-03-26 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Kobyłka , Maków Mazowiecki , Kazanów
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Pomoc przy inwentaryzacji - oferta pracy tymczasowej Jednorazowa inwentaryzacja realizowana w godzinach nocnych, od 22:30 do okł. 4:30 (o rzeczywistym zakończeniu decyduje kierownik inwentaryzacji).​ OBOWIĄZKI: - liczenie towaru - dbanie o cz...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 5
  • Braniewo 2
  • Chełm 2
  • Elbląg 3
  • Kędzierzyn-Koźle 2
  • Kobyłka 2
  • Ostrołęka 2
  • Ostrowiec Świętokrzyski 27
  • Pisz 2
  • Tarnowskie Góry 2
  • Zielona Góra 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Praca fizyczna 2

Praca - wiadomości i porady

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI

Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?

Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Lider i czas pracy, czyli jak stawiać granice, nie tracąc autorytetu?

Lider i czas pracy, czyli jak stawiać granice, nie tracąc autorytetu?

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, ochrona środowiska, gis, dyrektor sprzedaży, spawacz, sales manager, inżynier, cad, catia, zdalna, geodeta, kierownik budowy, prawnik, tester, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka