eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

8 444 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: inspektor
słowa kluczowe: c
miasto: Kołobrzeg

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • INSPEKTOR/KA DS. TECHNICZNYCH

    2025-12-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kołobrzeg
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Numer oferty: StPr/25/1147 Obowiązki: Do głównych zadań należy: 1. Wspomaganie działu technicznego w bieżącej pracy 2. Opisywanie faktur w programie DMS 3. Przygotowywanie dokumentów do przetargów 4. Współpraca z instytucjami kontrolującymi 5. ...

  • PODINSPEKTOR/KA DS KSIĘGOWOŚCI

    2025-12-29 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kołobrzeg
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/25/1149 Obowiązki: Dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych, prowadzenie ewidencji zaangażowania wydatków, prowadzenie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, rozliczanie ...

  • PODINSPEKTOR/KA W BIURZE RADY MIASTA

    2026-01-01 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kołobrzeg
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Numer oferty: StPr/25/1162 Obowiązki: 1) przygotowywanie i obsługa posiedzeń stałych i doraźnych komisji Rady Miasta Kołobrzeg; 2) prowadzenie rejestru wniosków komisji oraz monitorowanie terminu udzielania odpowiedzi na wnioski; 3) przygotowyw...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...