eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKielceSprzedażosowa

Znajdź oferty pracy

10 828 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Sprzedaż
miasto: Kielce
gdzie: osowa

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży B2B

    2026-03-07 Viamind Sp. z o.o Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kielce
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Zakres obowiązków: Sprzedaż rozwiązań i usług biznesowych oferowanych przez operatora telekomunikacyjnego. Aktywne pozyskiwanie klientów B2B i rozwijanie portfela klientów. Nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Pr...

  • KASJER (K/M)

    2026-02-26 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kielce
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/26/0474 Obowiązki: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) Pełnienie obowiązków kasjera i wykonywanie obowiązków wynikających z tego stanowiska pracy: a) prowadzenie sprzedaży w kasie Muzeum, obsługa kasy fiskalnej i term...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...