eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKatowicefizjoterapeutaMedikool Sp. z o.o

Znajdź oferty pracy

10 991 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: fizjoterapeuta
pracodawca: Medikool Sp. z o.o
miasto: Katowice

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Masażysta / Fizjoterapeuta

    2025-07-22 Medikool Sp. z o.o Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Katowice , (praca we Włoszech i Hiszpanii)
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Dołącz do naszego zespołu za granicą! Rekrutujemy na dwa stanowiska: Masażysta / Fizjoterapeuta Poszukujemy otwartych, zaangażowanych i zmotywowanych osób do pracy w atrakcyjnych lokalizacjach we Włoszech i w Hiszpanii. Praca w pięknych hotelac...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.

Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...