eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 019 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: kasjer m k
branża: Obsługa klienta / Call center
miasto: Kalisz

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kasjer/kasjerka w sklepie spożywczym

    2026-02-24 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kalisz
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    🛒 Dołącz do naszej drużyny! Poszukujemy Kasjera/Kasjerki do sklepu spożywczego 🛒 Stanowisko: Kasjer / Kasjerka Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie Wymiar czasu pracy: Pełny etat lub część etatu - grafik dostosowany indywidualnie Twoje zadania...

  • Kasjer/ka w markecie spożywczym

    2026-02-24 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kalisz
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Kasjer/ka w markecie spożywczym OBOWIĄZKI: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę kasy fiskalnej oraz obsługę Klienta zgodnie ze standardami firmy. WYMAGANIA: - aktualne ORZECZENIE do celów sanitarno-epi...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...