eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Kalisz › Dział techniczny

Znajdź oferty pracy

8 419 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Dział techniczny
miasto: Kalisz

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Mechanik (m/k/n)

    2025-12-31 PORTOS TR7 sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Kalisz
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska: Nadzór i odpowiedzialność za ciągłość pracy maszyn i linii produkcyjnych Kontrola i utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym oraz prowadzenie konserwacji i napraw Utrzymywanie porządku w warsztacie oraz magazynku czę...

  • Mechaniczka / Mechanik Maszyn Produkcyjnych

    2025-12-30 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Kalisz
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i linii produkcyjnych. Bieżąca konserwacja, diagnostyka oraz usuwanie awarii maszyn i urządzeń. Prowadzenie prac serwisowych zgodnie z dokumentacją techniczną. Raportowanie usterek o...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gdańsk 10
  • Kalisz 2
  • Katowice 14
  • Koszalin 9
  • Kraków 17
  • Łódź 15
  • Olsztyn 8
  • Poznań 13
  • Rzeszów 11
  • Warszawa 56
  • Wrocław 11
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Bankowość / Leasing 8
  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 2
  • Dział techniczny 2
  • Finanse 1
  • Logistyka / Transport / Zakupy 3
  • Obsługa klienta / Call center 3
  • Praca fizyczna 4
  • Produkcja / Przemysł 3
  • Sprzedaż 7
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 3
  • pokaż więcej rozwiń

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Agencje pracy w Polsce pod nowymi regulacjami. Kto zyska, kto straci?

Agencje pracy w Polsce pod nowymi regulacjami. Kto zyska, kto straci?

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?

Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Ostatnio wyszukiwane

ochrona środowiska, konserwator, bhp, budownictwo, dyrektor, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes, fizjoterapeuta