eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyJelcz-LaskowiceProdukcja / Przemysł › bez doświadczenia od zaraz, pracownik produkcji

Znajdź oferty pracy

10 228 ofert w bazie

Znaleziono 4 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: bez doświadczenia od zaraz pracownik produkcji
branża: Produkcja / Przemysł
miasto: Jelcz-Laskowice

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik produkcji

    2024-05-29 InterKadra Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Jelcz-Laskowice
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Do Twoich obowiązków będzie należało: produkcyjne prace manualne tj. obróbka, klejenie lub laminowanie wyrobów, czytanie rysunku technicznego, kontrola wyrobów w trakcie ich przygotowywania, dbanie o przestrzeganie BHP w powierzonym obsz...

  • Pracownik produkcji

    2024-05-29 ManpowerGroup Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Jelcz Laskowice
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

  • Pracownik produkcji (m/k)

    2024-05-31 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Jelcz-Laskowice
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Obowiązki: obsługa instalacji przemysłowych i linii produkcyjnych do produkcji rur z tworzyw sztucznych, pakowanie produktów, utrzymywanie porządku w zakładzie, uzupełnianie surowców w instalacjach, obsługa systemu recyklingu surowców, ...

  • Pracownik produkcji /Montażysta

    2024-05-28 InterKadra Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Jelcz-Laskowice
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Do Twoich obowiązków będzie należało: praca na linii produkcyjnej lub przy montażu elementów (stanowiska kilkuosobowe oraz indywidualne), wykonywanie czynności według standardów obowiązujących na danym dziale, kontrola jakościowa produkow...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...