eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Inowrocław › sprzedawca › e

Znajdź oferty pracy

12 192 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: sprzedawca
słowa kluczowe: e
miasto: Inowrocław

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • KASJER-SPRZEDAWCA (K/M)

    2026-03-10 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Inowrocław
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/26/0326 Obowiązki: Obsługa klienta, dbałość o porządek, praca wg standardów sieci Żabka, wykładanie towaru, gospodarka magazynowa, systematyczność szkoleń online Wymagania:Wymagania konieczne: Języki: polski, w mowie - C1...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gdańsk 8
  • Głogów 4
  • Inowrocław 1
  • Lublin 6
  • Łódź 8
  • Mielec 5
  • Mińsk Mazowiecki 4
  • Siedlce 5
  • Szczecin 6
  • Warszawa 16
  • Wrocław 4
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Sprzedaż 1

Stanowisko

  • inżynier 3
  • inżynier budowy 2
  • kierownik 3
  • kurier 2
  • pomoc kuchenna 2
  • przedstawiciel 3
  • przedstawiciel handlowy 3
  • specjalista 2
  • sprzedawca 1
  • technik 5
  • technik serwisu 2
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Ile można dorobić do emerytury i renty? Nowe limity od 1 marca 2026

Ile można dorobić do emerytury i renty? Nowe limity od 1 marca 2026

Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Agencje pracy w Polsce pod nowymi regulacjami. Kto zyska, kto straci?

Agencje pracy w Polsce pod nowymi regulacjami. Kto zyska, kto straci?

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?

Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, ochrona środowiska, gis, dyrektor sprzedaży, spawacz, sales manager, inżynier, cad, catia, zdalna, geodeta, kierownik budowy, prawnik, tester, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka