Znajdź oferty pracy
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
Dostępne oferty pracy:
-
SPRZEDAWCA NA STOISKU MIĘSNYM ( K/M )
2025-12-30 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Iława
oferta w kategorii: Sprzedaż
Numer oferty: StPr/25/2541 Obowiązki: Profesjonalna obsługa klienta na stoisku, prawidłowa ekspozycja i zatowarowanie lady serwisowej, dbałość o jakość towaru, prawidłowe oznaczenia terminów ważności, utrzymanie standardów czystości. Wymagani...
-
SPRZEDAWCA W SKLEPIE RYBNYM - 1/2 ETATU (K/M)
2025-12-31 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Iława
oferta w kategorii: Sprzedaż
Numer oferty: StPr/25/2547 Obowiązki: Obsługa klienta, wykładanie towaru, przyjmowanie opłat. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: książeczka sanepidowska Wykształcenie: podstawowe Pozostałe wymagania: Praca ...
-
SPRZEDAWCA - SKLEP "LEWIATAN" (K/M)
2025-12-31 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Iława
oferta w kategorii: Sprzedaż
Numer oferty: StPr/25/2550 Obowiązki: Sprzedaż artykułów spożywczo-przemysłowych, miła i profesjonalna obsługa klienta, dbanie o ekspozycję towarów, przyjmowanie dostaw. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: badania san...
-
SPRZEDAWCA W KWIACIARNI /UL. OSTRÓDZKA/ (K/M)
2026-01-03 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Iława
oferta w kategorii: Sprzedaż
Numer oferty: StPr/26/0018 Obowiązki: Obsługa klienta, sprzedaż kwiatów, zniczy. Przygotowywanie wiązanek, bukietów, pielęgnacja kwiatów. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Pozostałe wymagania: Doświadcze...
-
SPRZEDAWCA W KWIACIARNI /UL. PIASKOWA/ (K/M)
2026-01-03 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Iława
oferta w kategorii: Sprzedaż
Numer oferty: StPr/26/0017 Obowiązki: Obsługa klienta, sprzedaż kwiatów, zniczy. Przygotowywanie wiązanek, bukietów, pielęgnacja kwiatów. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Pozostałe wymagania: Doświadcze...
