eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Grajewo › robotnik › e, t

Znajdź oferty pracy

8 825 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: robotnik
słowa kluczowe: e t
miasto: Grajewo

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • POMOCNICZY ROBOTNIK LEŚNY

    2025-12-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Grajewo
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/0463 Obowiązki: Prace leśne. Wymagania:Wymagania pożądane: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wykształcenie: podstawowe Miejsce pracy: GEN. BEMA 26, 19-200 Grajewo, powiat: grajewski, woj: podlask...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Biała Podlaska 1
  • Chełm 2
  • Grajewo 1
  • Hrubieszów 1
  • Iława 2
  • Lublin 2
  • Mielec 2
  • Szczecin 1
  • Tuchola 1
  • Węgorzewo 1
  • Żagań 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Praca fizyczna 1

Stanowisko

  • audytor 1
  • kierownik 2
  • kierownik działu 1
  • palacz 1
  • przedstawiciel 1
  • przedstawiciel handlowy 1
  • robotnik 1
  • specjalista 1
  • sprzedawca 1
  • tajemniczy klient 1
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Studia, które gwarantują wysokie wynagrodzenia. Ranking opłacalnych kierunków

Studia, które gwarantują wysokie wynagrodzenia. Ranking opłacalnych kierunków

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników

Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Ostatnio wyszukiwane

budownictwo, dyrektor, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, konserwator, praca zdalna, księgowa, sekretarka, ochrona środowiska, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes, fizjoterapeuta, czeski