eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyGrajeworobotnikCentralna Baza Ofert Pracy

Znajdź oferty pracy

10 938 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: robotnik
pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy
miasto: Grajewo

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ROBOTNIK GOSPODARCZY

    2025-07-18 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Grajewo
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/25/0283 Obowiązki: Prace porządkowe w sklepie. Utrzymywanie czystości w zakładzie pracy. Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: średnie zawodowe, inne Miejsce pracy: JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO 24, 19-200 Grajewo, powi...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.