eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Grajewo › robotnik › Sprzedaż › c

Znajdź oferty pracy

8 675 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: robotnik
słowa kluczowe: c
branża: Sprzedaż
miasto: Grajewo

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • ROBOTNIK

    2025-12-30 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Grajewo
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/25/0531 Obowiązki: Wykonywanie prac drogowych. Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: podstawowe Miejsce pracy: FABRYCZNA 4, 19-200 Grajewo, powiat: grajewski, woj: podlaskie Rodzaj umowy: Umowa o pracę na cza...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Biała Podlaska 1
  • Białystok 1
  • Grajewo 1
  • Jasło 1
  • Lublin 1
  • Szczecin 1
  • Tuchola 1
  • Węgorzewo 1
  • Żagań 1

Branża

  • Praca fizyczna 1
  • Sprzedaż 1

Stanowisko

  • robotnik 1
  • sprzedawca 1

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż

Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy?

Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy?

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Ostatnio wyszukiwane

ochrona środowiska, konserwator, bhp, budownictwo, dyrektor, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes, fizjoterapeuta