eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Gorzów Wielkopolski › Dział techniczny › g

Znajdź oferty pracy

9 092 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

branża: Dział techniczny
miasto: Gorzów Wielkopolski
gdzie: g

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Monter / Monterka mebli

    2026-01-31 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska Montaż mebli pokojowych oraz kuchennych. Udział w pracach pomocniczych podczas instalacji i montażu mebli. Przygotowanie ekspozycji z meblami.


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Chojnice 6
  • Gdańsk 22
  • Gorzów Wielkopolski 1
  • Katowice 12
  • Koszalin 10
  • Kraków 11
  • Łódź 8
  • Poznań 7
  • Słupsk 8
  • Warszawa 60
  • Wrocław 23
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Administracja publiczna 4
  • Bankowość / Leasing 3
  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 12
  • Dział techniczny 1
  • Edukacja / Praktyki / Staże 6
  • Logistyka / Transport / Zakupy 8
  • Obsługa klienta / Call center 3
  • Praca fizyczna 8
  • Sprzedaż 15
  • Ubezpieczenia 4
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 3
  • pokaż więcej rozwiń

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

GUS: średnia krajowa w II 2025 wyższa o 7,9% r/r

GUS: średnia krajowa w II 2025 wyższa o 7,9% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Długotrwała choroba - kto może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne i jak złożyć wniosek?

Długotrwała choroba - kto może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne i jak złożyć wniosek?

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Praca w święta? 5 błędnych przekonań liderów, które niszczą urlop zespołu

Praca w święta? 5 błędnych przekonań liderów, które niszczą urlop zespołu

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Ostatnio wyszukiwane

francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, dyrektor, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, praca zdalna, sekretarka, elektryk