eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Gdynia › HR › 3 1, 4 1

Znajdź oferty pracy

10 073 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 3 1 4 1
branża: HR
miasto: Gdynia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    2026-02-24 VECTRA S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gdynia
    oferta w kategorii: HR

    Nasze wymagania Min. 1 rok samodzielnego doświadczenia w obszarze naliczania wynagrodzeń ( warunek konieczny ). Doświadczenie w obsłudze list płac dla min. 100 pracowników . Wykształcenie min. średnie ekonomiczne lub wyższe kierunko...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Błonie 3
  • Gdynia 1
  • Gorzów Wielkopolski 2
  • Kielce 2
  • Lubin 3
  • Łódź 5
  • Mielec 2
  • Toruń 3
  • Warszawa 30
  • Wodzisław Śląski 3
  • Wrocław 8
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Administracja biurowa 6
  • Administracja publiczna 8
  • Bankowość / Leasing 12
  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 24
  • Dział techniczny 5
  • HR 1
  • Księgowość / Audyt 7
  • Logistyka / Transport / Zakupy 5
  • Praca fizyczna 10
  • Sprzedaż 31
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 7
  • pokaż więcej rozwiń

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?

Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Mutitasking to mit. 5 błędów w zarządzaniu czasem i jak ich unikać

Mutitasking to mit. 5 błędów w zarządzaniu czasem i jak ich unikać

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Praca dla nieletnich - bezpieczna i zgodna z prawem

Praca dla nieletnich - bezpieczna i zgodna z prawem

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Ostatnio wyszukiwane

prawnik, tester, dyrektor, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz