eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyGdańskoperatordźwigu

Znajdź oferty pracy

8 649 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: operator
słowa kluczowe: dźwigu
miasto: Gdańsk

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator / Operatorka Dźwigu Samojezdnego

    2025-12-18 Sunreef Venture S. A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie operacji transportowych wg poleceń kierownika/brygadzisty Dbałość o powierzone mienie - obsługa i konserwacja technologiczna urządzenia Zgłaszanie bieżących usterek i nieprawidłowości w działaniu urządz...

  • Operator / Operatorka Dźwigu

    2025-12-25 Sunreef Venture S. A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Zakres Obowiązków: Wykonywanie operacji transportowych zgodnie z poleceniami przełożonego. Dbałość o powierzone mienie: obsługa i konserwacja technologiczna urządzenia. Bieżące zgłaszanie usterek i nieprawidłowości w działaniu sprzętu. ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...