eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyGdańskmonter konstrukcji stalowych k m n

Znajdź oferty pracy

7 990 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: monter konstrukcji stalowych k m n
miasto: Gdańsk

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Monter Konstrukcji Stalowych (K/M/N)

    2026-01-08 Baltic Towers Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Montaż konstrukcji stalowych zgodnie z dokumentacją (elementy sekcji wież wiatrowych); Wykonywanie spoin szczepnych; Obsługa suwnicy z poziomu roboczego; Kontrola materiału wejściowego; Zapewnienie jakości przetworzonych produktów zgodn...

  • Monter / Monterka Konstrukcji Stalowych

    2026-01-07 Baltic Towers Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Zakres obowiązków Montaż konstrukcji stalowych (elementy sekcji wież wiatrowych) zgodnie z dokumentacją techniczną Wykonywanie spoin szczepnych Obsługa suwnicy z poziomu roboczego Kontrola materiału wejściowego Zapewnienie jakości prz...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...