eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Gdańsk › linia

Znajdź oferty pracy

9 346 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

miasto: Gdańsk
gdzie: linia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • GŁÓWNY SPECJALISTA W DZIALE ROZWOJU SYSTEMÓW

    2025-12-24 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Numer oferty: StPr/25/9150 Obowiązki: 1. Zarządzanie spójnością i jakością danych w systemach. 2. Zarządzanie i kontrola procesów nadawania uprawnień w systemie PZUM oraz systemach powiązanych. 3. Administracja, utrzymanie i konfiguracja system...

  • SPEDYTOR/KA MORSKI/A

    2025-12-23 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/9478 Obowiązki: Organizacja i koordynacja transportów morskich (FCL/LCL) na trasach międzynarodowych. Kontakt z armatorami, liniami żeglugowymi, terminalami oraz agencjami celnymi. Monitorowanie statusu kontenerów oraz har...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Chełm 2
  • Gdańsk 2
  • Grodzisk Mazowiecki 2
  • Kielce 1
  • Kłodzko 1
  • Kostrzyn 2
  • Kudowa-Zdrój 1
  • Legnica 1
  • Swarzędz 2
  • Warszawa 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Administracja biurowa 1
  • Ochrona osób i mienia 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami

Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

Jak zmieniły się wynagrodzenia członków zarządów na przestrzeni ostatnich 20 lat?

Jak zmieniły się wynagrodzenia członków zarządów na przestrzeni ostatnich 20 lat?

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, konserwator, praca zdalna, księgowa, sekretarka, ochrona środowiska, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes, fizjoterapeuta, czeski, inspektor nadzoru budowlanego