eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyElblągelektrykHR Support

Znajdź oferty pracy

10 666 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk
pracodawca: HR Support
miasto: Elbląg

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierownik Projektu (branża automatyki i elektryki)

    2025-12-11 HR Support Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Elbląg
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    OBOWIĄZKI: Planowanie i organizacja realizacji projektu Koordynacja działań zespołu projektowego i nadzór nad ich realizacją Przygotowywanie raportów okresowych o stanie realizacji projektu Kontrola jakości i zgodności realizacji projek...

  • Project Manager ds. automatyki i elektryki

    2025-11-29 HR Support Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Elbląg
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Zadania Kompleksowe planowanie, organizacja i skuteczne zarządzanie realizacją projektu. Koordynacja działań całego zespołu projektowego oraz ścisły nadzór nad terminową realizacją zadań. Opracowywanie rzetelnych raportów okresowych dot...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.