eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

12 229 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 3 1
branża: Administracja biurowa
miasto: Dębica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC

    2026-03-10 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Dębica
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Numer oferty: StPr/26/0233 Obowiązki: -OBSŁUGA DOKUMENTACJI KADROWEJ -NALICZANIE WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW -ROZLICZANIE UMÓW CYWILNO-PRAWNYCH -SPORZĄDZANIE DOKUMENTÓW DO ZUS (PŁATNIK) Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w ty...

  • OSOBA DS. ORGANIZACYJNO-KADROWYCH

    2026-03-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Dębica
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Numer oferty: StPr/26/0288 Obowiązki: OSOBA DS. ORGANIZACYJNO - KADROWYCH W WYDZIALE KADR, PŁAC I INFORMATYZACJI W URZĘDZIE MIEJSKIM W DĘBICY: 1.Prowadzenie spraw związanych z projektami informatycznymi, dofinansowanych z zewnętrznych źródeł, ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...