eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

12 323 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Inne / Pozostałe
miasto: Chorzów
gdzie: ryn

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Audytor/ka - projekt czasowy

    2026-03-27 MS SERVICES Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Chorzów
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    MS Services to zgrany zespół specjalistów, który od ponad 20 lat z sukcesem wspiera Klientów w zakresie outsourcingu sił sprzedaży, merchandisingu, promocji sprzedaży, badań i audytów. Współpracujemy z liderami rynku, takimi jak Procter & Gam...

  • Opiekun/Opiekunka osoby starszej - z zamieszkaniem u Podopiecznego

    2026-03-23 Synergie Poland Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Chorzów
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Twój zakres obowiązków pomoc w codziennych czynnościach (m.in. karmienie, pomoc w ubieraniu i rozbieraniu, asysta przy wstawaniu z łóżka), pomoc przy higienie osobistej, pomoc w regularnym przyjmowaniu leków,  drobne prace domowe (np.: ś...

  • Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni

    2026-03-21 Żabka Polska Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Chorzów
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Główne zadania: Prowadzenie własnej działalności gospodarczej w oparciu o sprawdzony model biznesowy. Dbanie o wysoką jakość obsługi. Monitorowanie stanów magazynowych i zamówień. Dostosowywanie asortymentu sklepu do potrzeb lokalnego r...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...