eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Bytom › Ochrona osób i mienia › i

Znajdź oferty pracy

8 137 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

branża: Ochrona osób i mienia
miasto: Bytom
gdzie: i

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • PRACOWNIK SOCJALNY

    2026-01-03 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Bytom Odrzański
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/26/0002 Obowiązki: Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bytom 1
  • Gołdap 2
  • Grudziądz 3
  • Kielce 3
  • Krosno Odrzańskie 3
  • Łowicz 2
  • Rzeszów 3
  • Szczecin 9
  • Warszawa 4
  • Włocławek 6
  • Wrocław 7
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Inne / Pozostałe 5
  • Inżynieria / Projektowanie / Technologia 1
  • Księgowość / Audyt 1
  • Logistyka / Transport / Zakupy 3
  • Obsługa klienta / Call center 2
  • Ochrona osób i mienia 1
  • Praca fizyczna 8
  • Produkcja / Przemysł 6
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 9

Praca - wiadomości i porady

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?

Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.

Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, spawacz, ochrona środowiska, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes