eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyBydgoszczpielęgniarkainfopraca.pl

Znajdź oferty pracy

8 445 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pielęgniarka
miasto: Bydgoszcz
dostawca ofert: infopraca.pl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ (NR 0027)

    2026-01-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Numer oferty: StPr/26/0027 Obowiązki: Wykonywanie czynności pielęgniarskich w Dziennym Oddziale Endokrynologii i Diabetologii. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne Zawód: Pielęgniarka Wymagania poż...

  • PIELĘGNIARKA/POŁOŻNA (K/M) (NR 0031)

    2026-01-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Numer oferty: StPr/26/0031 Obowiązki: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi: a) opieka pielęgnacyjna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju psychosomatycznego i psychoruchowego, b) zapewnienie dziecku profesjonalnej op...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...