eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczPIELĘGNIARKA/ PIELĘGNIARZ (NR 0135)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PIELĘGNIARKA/ PIELĘGNIARZ (NR 0135)

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0135


Obowiązki:

- kwalifikacja dawców do oddania krwi
- udział w ekipach mobilnuch (wyjazdowych)



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), medyczne

Zawód:

  • Pielęgniarka

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania kwalifikacyjne:- MAGISTER PIELĘGNIARSTWA- czynne prawo wykonywania zawodu- umiejętność pracy w zespole, rzetelność, sumienność, dyspozycyjność


Miejsce pracy: Ks. Ryszarda Markwarta 8, 85-015 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty- CV, list motywacyjny- podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych przez RCKiK w Bydgoszczy dostępna na stronie:https://bip.rckik-bydgoszcz.com.pl/oferty-pracy/pielegniarka-do-kwalifikacji-dawcow-2Aplikacje prosimy przesyłać na maila: krew@rckik-bydgoszcz.com.plkontakt tel. w godz. 8.00-15.00: 523******Termin składania dokumentów: 2026.04.26

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA KIEROWCA C+E K/M Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA POMOC PIEKARZA (K,M)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-05

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Logistyka wyrasta na jeden z najmocniejszych filarów rynku pracy. Globalne łańcuchy dostaw, rozwój e-commerce i automatyzacja sprawiają, że firmy zwiększają zatrudnienie i podnoszą płace w działach odpowiedzialnych za transport i ...