eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyŚwidniktechnologTrenkwalder

Znajdź oferty pracy

10 544 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: technolog
pracodawca: Trenkwalder
miasto: Świdnik

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Technolog (m/k)

    2025-12-12 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świdnik k Lublina
    oferta w kategorii: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

    Co oferujemy możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie w Świdniku, umowę o pracę tymczasową na pełen etat (okres 18 miesięcy), atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym, udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, zdobyc...

  • Technolog (m/k) – suplementy diety

    2025-12-11 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świdnik k Lublina
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Co oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju w strukturach międzynarodowej organizacji, w późniejszym czasie również dodatkowe benefity, jak prywatna opieka zdrowotna czy karta...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...