eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyŚwidnikpodkarpackie

Znajdź oferty pracy

8 471 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

miasto: Świdnik
gdzie: podkarpackie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA

    2025-11-29 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świdnik
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/25/0584 Obowiązki: realizacja zadań wychowawczo dydaktycznych i opiekuńczych w grupie, bieżące wypełnianie dokumentacji dydaktycznej, terminowa realizacja projektów i zadań zleconych, współpraca z innymi pracownikami placówki...

  • KIEROWCA SAMOCHODU DOSTAWCZEGO

    2025-12-21 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świdnik
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/0594 Obowiązki: kierowanie samochodem dostawczym, załadunek i rozładunek towaru/mienia Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: gimnazjalne Pozostałe wymagania: doświadczenie w kierowaniu samochodem dostawczy...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...