eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyŚwidnicaspawacz m k

Znajdź oferty pracy

10 789 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: spawacz m k
miasto: Świdnica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Spawacz ( K / M )

    2026-03-02 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świdnica
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Zakres obowiązków: Przygotowanie elementów do spawania, w tym obróbka wstępna (szlifowanie, oczyszczanie powierzchni, usuwanie zanieczyszczeń i odtłuszczanie) Dopasowanie części zgodnie z rysunkiem technicznym (ustawienie, pomiar) Spawanie...

  • Spawacz MIG/MAG ( K / M )

    2026-03-06 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świdnica
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Zakres obowiązków: Przygotowanie elementów do spawania (obróbka wstępna) Ustawianie i dopasowywanie części zgodnie z rysunkiem technicznym Spawanie konstrukcji zgodnie z instrukcją Współpraca z innymi pracownikami produkcji Nasze wym...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?