eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyŁomiankioperatorPrawoe

Znajdź oferty pracy

8 825 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: operator
słowa kluczowe: e
branża: Prawo
miasto: Łomianki

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Magazynier z UDT / Operator wózka

    2025-12-26 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łomianki Dolne
    oferta w kategorii: Prawo

    Zadania:  prace magazynowe obsługa wózka widłowego i suwnicy (rozładunki, załadunki i prace magazynowe) pomoc w kompletacji gotowego wyrobu Wymagania:  uprawnienia UDT na wózek widłowy, suwnice doświadczenie na podobnym stanowisku...

  • Operator Wózka Widłowego / Pracownik Magazynowy

    2025-12-26 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łomianki
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Zadania:  prace magazynowe obsługa wózka widłowego i suwnicy (rozładunki, załadunki i prace magazynowe) pomoc w kompletacji gotowego wyrobu Wymagania:  uprawnienia UDT na wózek widłowy, suwnice doświadczenie na podobnym stanowisku...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...