eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Łódź › opiekun › Sprzedaż › m

Znajdź oferty pracy

8 630 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: opiekun
słowa kluczowe: m
branża: Sprzedaż
miasto: Łódź

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • OPIEKUN / OPIEKUNKA DOMOWA

    2026-01-09 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Łódź
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/26/0017 Obowiązki: Zakres obowiązków na stanowisku to: - pomoc w codziennych czynnościach życiowych takich jak sporządzanie posiłków, robienie zakupów, - sprzątanie, - higiena, - umawianie wizyt u lekarza, - załatwianie spra...

  • OPIEKUN MEDYCZNY/OPIEKUNKA MEDYCZNA

    2026-01-10 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Łódź
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/26/0021 Obowiązki: - opieka i pielęgnacja nad osobami z zaburzeniami psychicznymi Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: pomaturalne/policealne Miejsce pracy: Podgórna 2/14, 93-278 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: ...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bełchatów 1
  • Bydgoszcz 1
  • Elbląg 1
  • Gdańsk 3
  • Kielce 1
  • Łódź 2
  • Mielec 1
  • Poznań 2
  • Warszawa 1
  • Wrocław 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Sprzedaż 2

Stanowisko

  • doradca 4
  • doradca klienta 2
  • kierownik 2
  • konsultant 4
  • opiekun 2
  • opiekunka 2
  • przedstawiciel 2
  • specjalista 6
  • specjalista ds. sprzedaży 5
  • sprzedawca 3
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn

Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów

Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy?

Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy?

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Ostatnio wyszukiwane

hiszpański, dyrektor, francuski, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy