Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
FIZJOTERAPEUTA
Lokalizacja:
Łuków
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0435
Obowiązki:
Prowadzenie terapii z dziećmi.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Zawód:
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe, prawo wykonywania zawodu, mile widziane szkolenie z zakresu integracji sensorycznej, komunikatywność, empatia, podejście do dzieci, doświadczenie zawodowe nie wymagane.
Miejsce pracy: BROWARNA 25/27/2, 21-400 Łuków, powiat: łukowski, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: nie dotyczy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.anamed.lukow.p
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...
Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...
Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
