eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyTechnik / Techniczka urządzeń kolejowych

Kto szuka:

LWZ Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik / Techniczka urządzeń kolejowych

Lokalizacja:

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • montaż, obsługa i eksploatacja urządzeń sterowania ruchem kolejowym na stacjach, liniach i przejazdach
  • organizacja prac podczas budowy, przebudowy, konserwacji i przeglądów urządzeń
  • wykonywanie pomiarów, prób i regulacji w czynnych oraz nowych urządzeniach
  • prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej i raportowanie działań
  • naprawy bieżące i remonty urządzeń sterowania ruchem kolejowym

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie zawodowe techniczne (sterowanie ruchem kolejowym, automatyka, elektrotechnika, elektronika, mechanika lub pokrewne)
  • minimum 1 rok doświadczenia w pracy przy urządzeniach do sterowania ruchem kolejowym
  • kwalifikacje automatyka potwierdzone egzaminem
  • samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy
  • gotowość do delegacji i prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • udział w ciekawych inwestycjach i projektach kolejowych
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i warsztaty
  • pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie nauki języków i sportu, służbowy telefon, paczki świąteczne, integracje

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-04

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: LWZ Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...