eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraOperator/operatorka sprzętu (walec/rozkładarka)

Kto szuka:

Budimex SA

Stanowisko:

Operator/operatorka sprzętu (walec/rozkładarka)

Lokalizacja:

Zielona Góra, Gorzów Wielkopolski

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: cała Polska

Oferujemy: 

  • Umowę o pracę
  • Bezpłatny obiad na budowie
  • Busy dla brygad
  • Bezpłatne zakwaterowanie w przypadku delegacji
  • Kartę Multisport
  • Wsparcie psychologiczne 
  • Możliwość udziału w szkoleniach branżowych
  • Dofinansowanie do roboczych okularów korekcyjnych
  • Grupowe ubezpieczenie na życie  UNIQUA
  • Prywatną opiekę medyczną w Medicover (w tym opiekę stomatologiczną)
  • Program poleceń pracowniczych – nagrody finansowe od 700 zł- 5000 zł brutto ( w zależności od poleconego stanowiska)

Co będzie należało do Twoich zadań:

  • Wykonywanie prac bitumicznych przy pomocy walca drogowego/ rozściełacza do asfaltu 
  • Przygotowywanie wyżej wymienionego sprzętu do prac w różnych warunkach
  • Przeprowadzenie okresowych przeglądów konserwacyjnych zgodnie z instrukcją użytkowania

Aplikuj jeśli:

  • Posiadasz uprawnienia do obsługi walca drogowego lub rozściełacza do asfaltu
  • Posiadasz min. 1 rok na wyżej wymienionych sprzętach
  • Możesz pracować w delegacji w  całej Polsce
  • Przestrzegasz  zasad BHP na budowie
  • Potrafisz zadbać o powierzony sprzęt

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-10

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Budimex SA

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...