Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca wykonywana jest na parterze w budynku KWP w Lublinie, przy ul. Narutowicza 73, w pomieszczeniu biurowym Wydziału Inwestycji i Remontów KWP w Lublinie. Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, poruszających się na wózkach inwalidzkich – bariery architektoniczne (schody przy wejściu do budynku, brak podjazdu, brak windy, brak przystosowanych sanitariatów).
  
• Pracownik wykonuje większość czynności o charakterze statycznym, związanych głównie z pracą przy komputerze. Praca w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy. Realizacja zadań wymaga kontaktów z pracownikami komórek organizacyjnych KGP, KWP w Lublinie oraz KMP i KPP województwa lubelskiego oraz podmiotami zewnętrznymi.
  

Zakres zadań

• opracowuje projekty umów, umów cywilno-prawnych i aneksów do zawartych umów na realizację zadań budowlanych,
• weryfikuje dokumenty finansowe dotyczące zapłaty na rzecz Wykonawcy wynagrodzenia za wykonane roboty budowlane, zakup materiałów i usług w ramach zadań inwestycyjnych i remontowych w zakresie kompletności i poprawności dokumentów stanowiących podstawę do wydatkowania środków finansowych zgodnie z zawartą umową, w tym dokonywanie ewentualnych bezpośrednich płatności na rzecz podwykonawców występujących w trakcie realizacji przedsięwzięć,
• weryfikuje dokumenty niezbędne do zawarcia umowy (reprezentacja strony, gwarancje, ubezpieczenia) oraz projekty umów z podwykonawcami,
• bierze udział w opracowywaniu dokumentacji przetargowej dotyczącej realizacji zadań budowlanych,
• prowadzi rejestr umów i sporządza sprawozdania z zakresu ich zawierania,
• opracowuje dokumenty dotyczące spraw kadrowych pracowników Sekcji Inwestycji oraz współpracuje z Wydziałem Kadr i Szkolenia KWP w Lublinie w w/w zakresie,
• dokonuje uzgodnień z Zespołem Radców Prawnych KWP w Lublinie w kwestiach merytorycznych dotyczących zadań prowadzonych przez Sekcję.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe na kierunku prawo
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy przy opracowywaniu umów cywilno-prawnych

• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” - (plik do pobrania w zakładce oświadczenia)
• Znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych, ustawy Prawo budowlane oraz rozporządzeń wykonawczych
• Umiejętność obsługi komputera (programy MS Office – Word, Excel)
• Zdolność analitycznego myślenia
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność pracy w zespole
• Asertywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r." - (plik do pobrania w zakładce oświadczenia)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenia: w zakresie zamówień publicznych, w zakresie prawa budowlanego
• Znajomość przepisów dotyczących finansów publicznych, prawa cywilnego, ustawy o Policji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »