Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Sprzedawca w markecie budowlanym
Lokalizacja:
Lublin
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Aktywna sprzedaż produktów i adaptacja oferty do potrzeb klientów,
- Zarządzanie procesami zamówień, od ich realizacji po monitorowanie stanów magazynowych,
- Utrzymywanie odpowiedniej ekspozycji towarów, zgodnie z firmowymi standardami.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Proklienckie nastawienie i otwartość na kontakt z ludźmi,
- Chęci do rozwoju i doskonalenia w pracy zespołowej,
- Skrupulatność i dokładność,
- Zainteresowania w dziedzinie budownictwa, dekoracji lub ogrodnictwa.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Możliwość realnego wpływu na poziom swoich zarobków poprzez system premiowy,
- Możliwość uczestniczenia w programie akcjonariatu pracowniczego oraz funduszu mieszkaniowym,
- Pakiet szkoleń do nauki języków oraz dostęp do platformy MyBenefit,
- Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie w termomodernizacji,
- Atrakcyjne rabaty na produkty i usługi oferowane przez naszą firmę.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...