eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinSpecjalista / Specjalistka ds. analizy danych cyfrowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. analizy danych cyfrowych

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • przeglądanie i porządkowanie zbiorów danych w różnych formatach, takich jak tekst, obraz, nagrania audio i materiały wideo
  • oznaczanie oraz klasyfikowanie informacji zgodnie z wytycznymi projektu
  • kontrolowanie jakości danych i wprowadzanie niezbędnych poprawek
  • współpraca z zespołami rozwijającymi rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji
  • zgłaszanie usprawnień dotyczących procesów analizy i opisywania danych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • dokładność i umiejętność pracy z dużą ilością informacji
  • dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w realizacji zadań
  • sprawna obsługa komputera i gotowość do pracy według określonych procedur
  • mile widziane doświadczenie administracyjne lub w pracy biurowej

Firma oferuje:

Oferujemy

  • pracę zdalną w ustalonych godzinach od poniedziałku do piątku
  • elastyczną formę współpracy i atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe
  • szkolenie wdrożeniowe przygotowujące do realizacji zadań
  • niezbędny sprzęt do pracy
  • możliwość zdobycia doświadczenia przy projektach technologicznych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-11

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...