Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie

Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

specjalista/specjalistka do spraw ochrony przeciwpożarowej Zespołu Ochrony Pracy KWP w Lublinie

20-019 Lublin ulica Prezydenta Gabriela Narutowicza 73

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• przeprowadza przeglądy stanu bezpieczeństwa pożarowego oraz dokumentuje przeglądy w formie protokołu,
• przeprowadza szkolenia dotyczące ochrony przeciwpożarowej w KWP w Lublinie oraz współpracuje z Wydziałem Kadr i Szkolenia KWP w Lublinie w zakresie realizacji szkoleń okresowych,
• ustala rodzaje i ilości sprzętu gaśniczego, a także nadzoruje wyposażenie budynków, obiektów i terenów w zakresie urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic,
• sporządza roczne analizy stanu ochrony przeciwpożarowej oraz na bieżąco informuje Komendanta Wojewódzkiego Policji w Lublinie o stwierdzonych zagrożeniach pożarowych,
• opracowuje i/lub aktualizuje regulamin ochrony przeciwpożarowej oraz instrukcję bezpieczeństwa pożarowego,
• koordynuje praktyczne sprawdzenie organizacji oraz warunków ewakuacji z obiektów, dla których zarządcą trwałym i użytkownikiem jest Komendant Wojewódzki Policji w Lublinie,
• opiniuje (uzgadnia) w ramach posiadanych kwalifikacji warunki zabezpieczenia przeciwpożarowego przedsięwzięcia remontowo-budowlane związane z modernizacją, przebudowaną lub rozbudową obiektów,
• prowadzi doradztwo w zakresie realizowanych przeglądów technicznych, konserwacji, napraw urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic oraz innych instalacji technicznych mających wpływ na ochronę przeciwpożarową.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Pracownik wykonuje pracę o charakterze administracyjno – biurowym, lekką, w większości siedzącą, związaną głównie z pracą przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy. Pracownik prowadzi również przeglądy stanu bezpieczeństwa pożarowego w budynkach, obiektach i na terenach, dla których zarządcą trwałym i użytkownikiem jest Komendant Wojewódzki Policji w Lublinie, co wiąże się z wyjazdami środkami komunikacji miejskiej lub służbowym sprzętem transportowym.

Praca wykonywana jest w systemie dziennym, jednozmianowym, w ruchomym czasie pracy, w wybrane dni tygodnia, w większości po 8 godzin (zgodnie z harmonogramem). Realizowane zadania wymagają umiejętności planowania poszczególnych czynności.

Występuje stały kontakt i współpraca z innymi pracownikami i policjantami oraz wstępują wyjazdy w teren w związku z udziałem w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów Policji na terenie woj. lubelskiego.

Praca wymaga kontaktów z pracownikami innych komórek organizacyjnych KWP
w Lublinie oraz jednostek organizacyjnych Policji woj. lubelskiego, zajmujących się realizacją powiązanych zadań.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Praca wykonywana jest w budynku Komendy Wojewódzkiej Policji w Lublinie przy
ul. Prezydenta Gabriela Narutowicza 73. Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich – bariery architektoniczne (m.in. brak przystosowanych sanitariatów, ciągów komunikacyjnych). Czynności służbowe wykonywane są zarówno w pomieszczeniu biurowym (praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym), jak i praca w terenie otwartym (konieczność przemieszczania się pomiędzy obiektami Policji na terenie woj. lubelskiego). Występuje konieczność przemieszczania się po różnych piętrach budynków w obiektach Policji.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).


• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.


• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.


• Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.


• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.


• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.


• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
  Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. 


• List motywacyjny, CV oraz oświadczenia opatrz aktualną datą i własnoręcznie podpisz.


• Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane dokumenty dołącz w formie zeskanowanych dokumentów, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów do wglądu.


• W ofercie należy podać dane kontaktowe: adres e-mail, numer telefonu.


• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane list motywacyjny, CV oraz oświadczenia.


• Kopiami dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego są: kopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu potwierdzające zamknięty okres wymaganego okresu pracy.


• Zatrudnienie osoby wyłonionej w drodze naboru może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Wojewódzkiego Policji w Lublinie ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez uprawniony podmiot.


• Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu.


• Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie ponosi odpowiedzialność tylko i wyłącznie za treść ogłoszeń umieszczonych na portalach: nabory.kprm.gov.pl, http://bip.lublin.kwp.policja.gov.pl/KWL/wolne-stanowiska-w-korp oraz https://portal.lu.policja.gov.pl./index.html.


• Kandydat, który zostanie wskazany do zatrudnienia, a który urodził się przed 1 sierpnia 1972 r. przed zatrudnieniem zostanie poproszony o złożenie oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (według wzoru określonego w nw. ustawie), zgodnie z art. 7 ustawy z 18 października 2006 roku o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195).


• W Komendzie Wojewódzkiej Policji w Lublinie funkcjonuje procedura zgłaszania nieprawidłowości przez sygnalistów, której celem jest zapewnienie bezpiecznego i poufnego kanału do informowania o naruszeniach prawa lub zasad etycznych. Szczegółowe zasady dotyczące trybu zgłaszania nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów określa wewnętrzna procedura, dostępna w siedzibie urzędu oraz na stronie internetowej https://lubelska.bip.policja.gov.pl/KWL/sygnalisci/44238,Sygnalisci-procedura-zgloszen-wewnetrznych.html

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w obszarze związanym z ochroną przeciwpożarową

pozostałe wymagania niezbędne:

• Uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej lub kwalifikacje do wykonywania zawodu technik pożarnictwa
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” - wzór oświadczeń jest dołączony do ogłoszenia - plik do pobrania
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r." - wzór oświadczeń jest dołączony do ogłoszenia - plik do pobrania
• Znajomość przepisów ochrony przeciwpożarowej
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy i internet)
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• Rzetelność
• Współpraca
• Komunikatywność
• Myślenie analityczne
• Wysoka kultura osobista
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Znajomość ustawy prawo budowlane, kodeksu pracy (BHP)
• Prawo jazdy kategorii B

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”- wzór oświadczeń jest dołączony do ogłoszenia - plik do pobrania
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później) - wzór oświadczeń jest dołączony do ogłoszenia - plik do pobrania
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie uprawnień inspektora ochrony przeciwpożarowej lub posiadania kwalifikacji do wykonywania zawodu technik pożarnictwa
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

Kopia prawa jazdy kategorii B

Dokumenty należy złożyć do: 2026-03-27
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie
20-019 Lublin, Narutowicza 73

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »