eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinSpecjalista ds. Marketingu (k/m)

Kto szuka:

DTS System Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Marketingu (k/m)

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW
  • realizacja bieżących prac związanych z komunikacją i działaniami promocyjnymi w firmie
  • przygotowanie treści materiałów marketingowych dla klientów i zespołów w firmie (prezentacje, artykuły, foldery, scenariusze itp.), wspólnie z działami merytorycznymi.
  • opisywanie produktów i nowych kategorii w sklepie
  • weryfikacja poprawności specyfikacji produktów w sklepie
  • tworzenie content planu i jego egzekucja (m.in. przygotowywanie i wysyłka mailingów, publikacja w social mediach itp.)
  • zarządzanie treściami na stronie www
  • organizacja akcji promocyjnych: proponowanie typów/mechanizmów oraz grup docelowych akcji specjalnych, budowanie szczegółowych kalendarzy akcji. Aktywne poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań promocyjnych i komunikacyjnych
  • planowanie kampanii reklamowych i analiza skuteczności
  • organizacja wydarzeń dla klientów – szkolenia, warsztaty, konferencje, targi
  • bieżąca analiza efektywności podejmowanych działań
  • analiza działań konkurencji na rynku oraz śledzenie trendów rynkowych w zakresie programów i ofert lojalnościowych
  • współpraca z innymi działami firmy
  • współpraca z podmiotami zewnętrznymi i podwykonawcami (grafik, drukarnie itp.)

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA
 

Najlepszy kandydat spełnia następujące wymagania:

  • min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (najlepiej B2B lub branża techniczna)
  • doświadczenie w tworzeniu treści reklamowych, tekstów promocyjnych i SEO
  • znajomość mechanizmów promocyjnych i lojalnościowych
  • umiejętność organizacji wydarzeń i spotkań
  • znajomość oprogramowania typu CMS, ERP
  • znajomość oprogramowania WORD, EXCEL, POWERPOINT
  • dobra znajomość Google Ads, Meta Ads, Linkedin Ads, GA4, GTM, systemów mailingowych
  • znajomość języka angielskiego (na poziomie zrozumienia dokumentacji technicznej)
  • samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania decyzji 
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne w zakresie nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji.
  • skrupulatność, cierpliwość, sumienność
  • umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy
  • posiada prawo jazdy kat. B
  • umiejętności pracy w zespole oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej 
Mile widziane:
  • wykształcenie wyższe (w obszarze marketingu, komunikacji, public relations)
  • znajomość branży systemów zabezpieczeń (dodatkowy atut)
  • gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych
  • umiejętność robienia zdjęć, filmów (dodatkowy atut)

Firma oferuje:

OFERUJEMY
  • Stabilne warunki zatrudnienia
    W naszej firmie są osoby, które pracują od początku istnienia. Pracownikom oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Pracę w zespole marketingu możesz wykonywać w trybie hybrydowym.
  • Jasny system wynagradzania
    Oferujemy wynagrodzenie podstawowe oraz jasny systemem premiowym, który wspólnie ustalamy. 
  • Niezbędne narzędzia pracy
    Otrzymasz podstawowe narzędzia pracy takie jak laptop i telefon komórkowy. Będziesz miał także do dyspozycji auto służbowe do wyjazdów w sprawach służbowych.
  • Wdrożenie
    Zapewnimy Ci szkolenia produktowe oraz techniczne prowadzone przez producentów, po to abyś był na bieżąco z nowościami. Nie ominą Cię także szkolenia wewnętrzne, które pomogą rozwijać kluczowe kompetencje na tym stanowisku.
  • Dodatkowe benefity
    • Dofinansujemy kartę sportową Multisport
    • Wypłacamy bonus na wakacje
    • Organizujemy spotkania integracyjne całego zespołu
    • Organizujemy cykliczne szkolenia dla pracowników

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-05

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: DTS System Sp. z o.o.

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...