eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinSpecjalista ds. koordynacji robót instalacyjnych

Kto szuka:

DTS System Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. koordynacji robót instalacyjnych

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

 

1. Obsługa prowadzonych realizacji:

  • Dołączając do zespołu będziesz współpracował z instalatorami systemów zabezpieczeń.
  • Będziesz planował i nadzorował prace zespołów instalacyjnych i serwisowych. Ponadto, skontrolujesz stan wykonanych prac na obiektach czy dokonasz uruchomienia systemów. Czasem będziesz świadczył pomoc techniczną w terenie. Do Twoich obowiązków należeć będzie także diagnozowanie usterek.
  • Poprowadzisz również sprawy administracyjne dotyczące powierzonych instalacji. Współpracując z działem logistyki, zadbasz o zamówienia na zakup urządzeń potrzebnych do realizacji zleceń.

2. Budowanie dobrych relacji z klientami:

  • Powierzymy Ci podtrzymywanie obecnych i budowanie nowych, silnych relacji partnerami.
  • Będziesz na pierwszej linii w kontakcie z klientami sieciowymi

3. Rozwój i budowanie marki eksperta:

  • Liczy się dla nas odpowiednia wiedza na temat oferowanych rozwiązań – jesteśmy ekspertami w swojej branży. Dlatego nasi pracownicy stale podnoszą poziom swojej wiedzy technicznej.
  • Będziesz uczestniczył w szkoleniach produktowych i technicznych prowadzonych przez producentów, po to abyś był na bieżąco z nowościami oraz mógł wspierać naszych klientów. Nie ominą Cię także szkolenia wewnętrzne, które pomogą rozwijać kluczowe kompetencje na tym stanowisku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA
  • Znajomość systemów zabezpieczeń CCTV, SSWiN, KD, SSP, PA
  • Wiedza z zakresu podstaw obsługi sieci IT
  • Znajomość podstaw elektryki i elektroniki
  • Biegła obsługa komputera (Windows, Office)
  • Minimum średnie wykształcenie techniczne o kierunku elektrycznym, informatycznym lub pokrewnym
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność posługiwania się narzędziami i elektronarzędziami
  • Dyspozycyjność do wyjazdów służbowych
  • Umiejętności pracy w zespole oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne w zakresie nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji.
  • Komunikatywność, sumienność, dokładność, lojalność, kreatywność
  • Samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania decyzji
  • Uczciwość i odpowiedzialność

Firma oferuje:

OFERUJEMY
  • Stabilne warunki zatrudnienia - w naszej firmie są osoby, które pracują od początku istnienia. Pracownikom oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Jasny system wynagradzania - oferujemy wynagrodzenie podstawowe oraz jasny systemem premiowy i nagrody roczne uzależnione od wyników.
  • Niezbędne narzędzia pracy - otrzymasz podstawowe narzędzia pracy takie jak laptop i telefon komórkowy. Będziesz miał także do dyspozycji auto służbowe do wyjazdów na spotkania z klientami.
  • Wdrożenie - pracę rozpoczniesz od procesu poznania swojego stanowiska pracy. Odbędziesz odpowiednie szkolenia produktowo-handlowo-techniczne, aby pozyskać niezbędną wiedzę potrzebną do pracy.
  • Benefity:
    • dofinansowanie szkoleń i kursów,
    • możliwość uzyskania uprawnień branżowych,
    • dofinansowanie zajęć sportowych,
    • możliwość pracy zdalnej,
    • zniżki na firmowe produkty i usługi,
    • spotkania integracyjne,
    • brak dress code’u,
    • kawa / herbata,
    • dofinansowanie wypoczynku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-15

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: DTS System Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...