Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Osoba sprzątająca
Lokalizacja:
Lublin
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Kompleksowe dbanie o higienę przestrzeni biurowych, w tym odkurzanie oraz mycie nawierzchni płaskich.
- Regularne usuwanie odpadów i dbanie o należytą segregację śmieci.
- Bieżąca obsługa sanitariatów oraz utrzymywanie standardów czystości w strefach kuchennych i socjalnych.
- Usuwanie zanieczyszczeń z mebli oraz elementów wyposażenia wnętrz.
- Wykonywanie innych doraźnych prac porządkowych zapewniających komfort pracy zespołowi.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Posiadanie aktualnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności (kluczowy wymóg formalny).
- Wysoka kultura osobista oraz profesjonalne podejście do wykonywanych obowiązków.
- Skrupulatność, dbałość o detale i umiejętność pracy w ustalonym rytmie.
- Ukończony 18. rok życia.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Pewne i stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Profesjonalną opiekę oraz wsparcie ze strony dedykowanego koordynatora.
- Jasne zasady współpracy i stabilne środowisko pracy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...
No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...
Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...